ソフトウェアエンジニア（ミドル） → テックリード
独立系ソフトウェアハウスに新卒入社し、JavaとKotlinでバックエンド開発を担当して4年目。ここ1年でチーム内の技術的な相談を受ける機会が増え、自然発生的にコードレビューのとりまとめ役を担うようになった。しかし正式なテックリードではないため、アーキテクチャの方針決定や技術的な社外折衝など、公式の技術的権限を持てていない状況に歯がゆさを感じている。上司からは「次のプロジェクトでテックリードをやってみないか」と打診されており、その期待に応えるために技術的意思決定・設計スキル・エンジニアリングプラクティスの体系的な知識を身につけたいと考えている。
「チームメンバーの中で最も技術的な相談を受ける存在になってきたが、体系的な設計知識とエンジニアリングプラクティスの理論基盤が弱いと自覚している。テックリードとして正式に任命されたときに、アーキテクチャの方針を自信を持って提示し、チームの技術的成長をリードできる実力を身につけたい。」
石田 涼さん本人の学習設計の語り
現場で自然と担っているリーダー的役割を、理論で裏付ける学習計画を組む。第1フェーズではクリーンアーキテクチャとリーダブルコードで設計と実装の質を高め、チームのコードベース品質向上を牽引する。第2フェーズではGoogleのソフトウェアエンジニアリングとプラグマティックプログラマーで大規模システム・長期運用の視点を獲得し、テックリードとして技術ロードマップを描ける力をつける。週6時間、3ヶ月で集中投資する。
現在のスキル水準とテックリードに必要な水準を並べ、何を伸ばすべきかを可視化しています。
迷ったらこの順番で読むのが推奨。基礎 → 実践 → 視座を上げる、という流れで構成されています。
なぜこの本か
Robert C. Martinによるアーキテクチャ設計の名著。テックリードとしてアーキテクチャの意思決定を主導するために必要な「変更に強い設計」の考え方を根本から身につけられる。
なぜこの本か
Googleの大規模エンジニアリング組織が実践するソフトウェア開発のプラクティスを網羅した書籍。テックリードとして技術的な意思決定の視座を一段高める最適な教材。
クリーンアーキテクチャ・リーダブルコード・テスト駆動開発による設計力強化
Googleソフトウェアエンジニアリング・プラグマティックプログラマー・レガシーコード改善
このフェーズで読む本
このキャリア遷移を目指す石田 涼さんが活用を検討しやすい転職サービスをまとめました。
テックリードや上位エンジニア向けのスカウト求人が多く、技術力を評価されたい若手エンジニアに最適なプラットフォーム
※ サービス選びの参考情報。利用は各自の判断で。
テックリード・リードエンジニアへの昇格・転職をサポートする専門アドバイザーが揃っており、外資系・グローバル企業の案件も扱う
※ サービス選びの参考情報。利用は各自の判断で。
同じ職種・近いレベル感を目指す他のペルソナです。学習プランや読む順番のバリエーションとして参考にしてください。
石田 涼さんの学習プランは「テックリード」を目指す一例です。 職種全体のロードマップ・必要スキル・代表的な書籍は専用ページで体系的に確認できます。
テックリードのロードマップを見る →
