石井 大悟（33歳）
Webデザイナー → Webディレクター
学習ストーリー
新井 智子さん本人の学習設計の語り
プロジェクト管理とチーム設計を学び直し、品質基準、改善KPI、ナレッジ共有を整える。
新井 智子の学習プラン
Web制作チームリーダー → Webディレクションリード
最終更新: 2026-07-17 
プロフィール / 経歴
制作会社で複数案件を管理。進行管理は得意だが、品質基準、改善KPI、外部パートナー管理を組織として標準化できていない。
きっかけ・モチベーション
「個別案件の火消しから、再現性のある制作・改善プロセスを作るリードへ進みたい。」
現在の課題
- 属人的な案件管理を標準プロセスに変える必要がある
スキルギャップ
現在のスキル水準とWebディレクションリードに必要な水準を並べ、何を伸ばすべきかを可視化しています。
制作進行 5/5
チーム管理 3/5
埋めるべきギャップ
プロジェクト管理 品質管理 改善提案 ステークホルダー調整 アクセス解析
最初の3冊（ここから始める）
迷ったらこの順番で読むのが推奨。基礎 → 実践 → 視座を上げる、という流れで構成されています。
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なぜこの本か
複数案件のプロジェクト管理を体系化するため。
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なぜこの本か
公開後改善をKPIで運用するため。
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なぜこの本か
制作チームの役割分担を見直すため。
学習プラン全体像
6
ヶ月
週5
時間
3
フェーズ
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Phase 1: プロセス標準化
8週間PM、品質、制約管理
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Phase 2: 改善KPI
8週間解析、KPI、レポート
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Phase 3: チーム運用
8週間チーム設計、委任、合意形成
似た背景のペルソナ
同じ職種・近いレベル感を目指す他のペルソナです。学習プランや読む順番のバリエーションとして参考にしてください。
