小林 蓮（31歳）
店舗設備管理補助 → 総務事務
学習ストーリー
村上 陽菜さん本人の学習設計の語り
備品、文書、問い合わせ、施設管理を学び、依頼を記録して再発防止につなげる。
村上 陽菜の学習プラン
一般事務 → 総務事務
最終更新: 2026-09-11 
プロフィール / 経歴
文書管理と電話対応を担当。備品、施設、社内ルールなど総務特有の幅広い依頼対応は未経験。
きっかけ・モチベーション
「社内の困りごとを整え、働きやすい環境を支える総務へ広げたい。」
現在の課題
- 個別依頼を、その場限りで終わらせず記録とルールへ変える必要がある
スキルギャップ
現在のスキル水準と総務事務に必要な水準を並べ、何を伸ばすべきかを可視化しています。
文書管理 4/5
顧客対応 3/5
埋めるべきギャップ
備品管理 施設管理 社内ルール運用 ベンダー対応 社内問い合わせ対応
最初の3冊（ここから始める）
迷ったらこの順番で読むのが推奨。基礎 → 実践 → 視座を上げる、という流れで構成されています。
-
なぜこの本か
幅広い依頼を期限内に処理するため。
-
なぜこの本か
社内の不便や滞留を見つけるため。
-
なぜこの本か
備品や問い合わせを管理表で整理するため。
学習プラン全体像
4
ヶ月
週5
時間
2
フェーズ
-
Phase 1: 総務基礎
8週間備品、文書、問い合わせ
-
Phase 2: 環境改善
8週間施設、改善
似た背景のペルソナ
同じ職種・近いレベル感を目指す他のペルソナです。学習プランや読む順番のバリエーションとして参考にしてください。
