村上 陽菜（26歳）
一般事務 → 総務事務
学習ストーリー
西村 空さん本人の学習設計の語り
備品、施設、文書、ベンダー対応を学び、単発イベントから継続的な社内運営へ広げる。
西村 空の学習プラン
イベント運営スタッフ → 総務事務
最終更新: 2026-09-10 
プロフィール / 経歴
社内外イベントの準備と当日運営を担当。調整力はあるが、備品管理や社内文書管理の経験は少ない。
きっかけ・モチベーション
「イベント運営で培った段取り力を、総務の幅広い業務に活かしたい。」
現在の課題
- 単発イベントの段取りを、日常運用の安定性へ変える必要がある
スキルギャップ
現在のスキル水準と総務事務に必要な水準を並べ、何を伸ばすべきかを可視化しています。
イベント運営 4/5
部門調整 3/5
埋めるべきギャップ
備品管理 施設管理 文書管理 ベンダー対応 社内問い合わせ対応
最初の3冊（ここから始める）
迷ったらこの順番で読むのが推奨。基礎 → 実践 → 視座を上げる、という流れで構成されています。
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なぜこの本か
関係者調整を総務業務に活かすため。
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なぜこの本か
部門間の役割分担を理解するため。
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なぜこの本か
備品や依頼を継続管理するため。
学習プラン全体像
4
ヶ月
週5
時間
2
フェーズ
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Phase 1: 総務運用
8週間備品、文書
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Phase 2: 部門調整
8週間会議、ベンダー
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